München feiert Chancengleichheit: Zehn Jahre Total E-Quality für eine inklusive Stadtverwaltung
Heute ist der 1.07.2026, und in Schwabing-West gibt es Anlass zur Freude: München wurde zum zehnten Mal mit dem Prädikat Total E-Quality ausgezeichnet! Das Prädikat steht für Chancengleichheit und Vielfalt in der Stadtverwaltung und wird für den neuen Zeitraum von 2026 bis einschließlich 2028 verliehen. Wenn man bedenkt, dass die Stadt diese Auszeichnung seit 1999 ohne Unterbrechung trägt, kann man schon von einer beeindruckenden Bilanz sprechen – ganze 30 Jahre kontinuierlicher Arbeit an einer modernen und inklusiven Verwaltung.
Die Jury hat in ihrer Beurteilung besonders hervorgehoben, dass die Stadt die hohen Standards des Prädikats hervorragend erfüllt. Das ist nicht einfach nur eine Auszeichnung, sondern ein Zeichen dafür, dass Chancengleichheit sowohl intern in der Verwaltung als auch extern in der Stadtgesellschaft einen echten Stellenwert hat. Personal- und Organisationsreferent Andreas Mickisch bringt es auf den Punkt, wenn er von der Bedeutung fairer Chancen in Führung, der Unterstützung bei Familie und Pflege sowie dem entschiedenen Eintreten gegen Diskriminierung spricht. Respekt vor unterschiedlichen Lebenswegen ist nicht nur ein leeres Wort, sondern wird hier aktiv gelebt.
Ein Arbeitgeber mit Verantwortung
München ist der größte kommunale Arbeitgeber Deutschlands – und das mit über 45.000 Beschäftigten aus 130 Nationen! Das ist schon eine kleine Welt für sich. Und wie vielfältig diese Stadt ist, zeigt sich auch in den Zahlen: 16,6 % der Beschäftigten haben eine ausländische Staatsangehörigkeit. Das ist eine bunte Mischung, die das Herz jeder Multikulti-Seele höher schlagen lässt. Und auch in der Führungsebene wird auf Gleichstellung geachtet. Mit 50,9 % Frauen in Führungspositionen ist das ein starkes Zeichen für die Gleichberechtigung.
Die Stadtverwaltung entwickelt Chancengleichheit und Vielfalt kontinuierlich weiter. Themen wie Gleichstellung in Führung, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Inklusion, Antidiskriminierung und Akzeptanz unabhängig von sexueller und geschlechtlicher Identität sind nicht nur Schlagworte, sondern Teil des täglichen Miteinanders. An der Auszeichnung waren mehrere Fachstellen beteiligt, darunter die Gleichstellungsstelle für Frauen und die Fachstelle für Demokratie. Das zeigt, dass es hier nicht nur um Lippenbekenntnisse geht, sondern um echte Veränderungen.
Blick in die Zukunft
Die Verleihung des Prädikats findet am 22. Oktober in Erfurt statt. Da dürfen wir gespannt sein, wie die Stadtverwaltung diese Errungenschaft feiert und welche neuen Projekte in der Pipeline sind, um die Vielfalt und Chancengleichheit noch weiter voranzubringen. Denn eines ist klar: In einer Stadt wie München, die so viel Wert auf Integration und Gleichberechtigung legt, ist der Weg noch lange nicht zu Ende. Es ist eine Reise, die uns alle angeht, und jeder kann ein Teil davon sein. Und das ist doch wirklich etwas, worauf man stolz sein kann.