Heute ist der 12.06.2026 und wir schauen auf ein drängendes Thema, das die Schulfamilien in München beschäftigt. Die Zahlen sind alarmierend: Die Meldungen zu Diskriminierung und rechtem Hass an Münchner Schulen haben deutlich zugenommen. Im Jahr 2025 wurden sage und schreibe 154 Meldungen erfasst. Das macht einen Anstieg von rund 21 Prozent im Vergleich zum Vorjahr aus. Ein eindeutiges Zeichen, dass wir hier nicht wegsehen dürfen!
Die Daten stammen aus einem Monitoringbericht der städtischen Anlaufstelle für Diskriminierung und rechten Hass, die bei der Fachstelle für Demokratie der Stadt München angesiedelt ist. Rassismus ist dabei der häufigste Grund für die Meldungen – er spielte in 66 Prozent der Fälle eine Rolle, mit insgesamt 94 registrierten rassistischen Vorfällen. Besonders besorgniserregend ist die Verdopplung der sexistischer Meldungen auf 22 Fälle. Immer wieder hören wir von Hakenkreuzschmierereien, Hitlergrüßen und rechtsextremen Stickern. Im Mai 2025 führte die „Identitäre Bewegung“ Aktionen an verschiedenen Schulen durch, was die Situation noch weiter verschärfte.
Ein Blick auf die Zahlen
Ein Drittel der Meldungen wurde als strafrechtlich relevant eingestuft. Das bedeutet, dass es nicht nur um Worte geht, sondern auch um Beleidigungen, Verwendung von Kennzeichen verfassungswidriger Organisationen, Sachbeschädigungen und sogar Volksverhetzung. Oberbürgermeister Dominik Krause hat betont, wie wichtig es ist, eine offene und vielfältige Stadtgesellschaft zu fördern. Und da muss man sich fragen, wie genau das gelingen soll, wenn an Schulen solche Vorfälle zunehmen.
Stadtschulrat Florian Kraus hat erklärt, dass dieser Bericht dabei hilft, problematische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. So können Schulen besser auf die Herausforderungen reagieren und geeignete Präventionsmaßnahmen ergreifen. Rund 40 Prozent der Meldungen kamen über ein anonymes Online-Formular – das zeigt, dass viele Betroffene den Mut haben, sich zu äußern, auch wenn es ihnen nicht leichtfällt.
Die Anlaufstelle im Fokus
Die Anlaufstelle für Diskriminierung wurde im Dezember 2020 vom Stadtrat beschlossen. Sie richtet sich an schulisches Personal sowie an betroffene Mitglieder der Schulfamilie. Eine Referatsverfügung verpflichtet städtische Schulen zudem zur dienstrechtlichen Meldung von Vorfällen mit menschenfeindlichen oder volksverhetzenden Hintergründen. Das ist ein Schritt in die richtige Richtung, aber es bleibt viel zu tun.
Der Monitoringbericht wird in gedruckter Form an alle Münchner Schulen verschickt – ein wichtiger Schritt, um das Bewusstsein für diese Problematik zu schärfen. Doch wie wird darauf reagiert? Die Schulen stehen in der Verantwortung, zu handeln und die Schulgemeinschaft zu schützen. Die Frage ist, wie gut können sie das umsetzen? Es wird spannend sein zu sehen, ob diese Maßnahmen tatsächlich Früchte tragen.
In einer Stadt wie München, die für ihre Vielfalt und Offenheit bekannt ist, sollten solche Vorfälle nicht der Normalität entsprechen. Es ist an der Zeit, gemeinsam an einem Strang zu ziehen und gegen Hass und Diskriminierung einzustehen – für eine Schule, in der alle Kinder sich sicher und akzeptiert fühlen können.